Como implantar o programa de recursos para alcançar acidente zero?

Em qualquer empresa, os riscos nos ambientes de trabalho são específicos, pois os esforços para atingir metas podem obscurecer muitos conceitos de prevenção de acidentes. Por isso, são desenvolvidos diversos programas de saúde, segurança e meio ambiente, juntamente com programas de gerenciamento de riscos. É essencial estabelecer ações claras para alcançar os objetivos desses programas, especialmente ao implantar um programa para alcançar o tão almejado "acidente zero".

Passo 1: revisão dos programas existentes e preparação de ações

O primeiro passo é revisar os programas existentes e preparar ações adequadas. Esses recursos devem ser direcionados a todos os setores, estabelecendo parâmetros e requisitos de segurança e saúde no trabalho, bem como diretrizes para o gerenciamento de riscos ocupacionais e medidas preventivas de Segurança e Saúde no Trabalho. O objetivo é prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, assegurando a compatibilidade permanente entre o trabalho e a preservação da vida e saúde dos trabalhadores.

Passo 2: definição de papéis para todos os membros da empresa

O segundo passo é definir claramente os papéis de cada pessoa na empresa, desde a diretoria e administração até supervisores, líderes, funcionários operacionais, parceiros, terceiros e fornecedores. Todos os membros de todos os setores devem estar envolvidos.

Passo 3: observação planejada e acompanhamento das providências

Realize observações planejadas para identificar riscos e solicitar as providências necessárias. Acompanhe de perto o progresso das ações recomendadas.

Passo 4: implantação do cartão de feedback - comportamento seguro

Implante o "cartão de feedback - comportamento seguro" como uma ferramenta fundamental para incentivar comportamentos seguros. Os funcionários podem registrar comportamentos de risco observados, fornecer feedback positivo ou corretivo, e explicar por que o comportamento de risco ocorreu. Os cartões devem ser encaminhados ao departamento de segurança do trabalho para análise e desenvolvimento de planos de ação corretivos.

Passo 5: avaliação dos resultados do programa

Realize uma avaliação dos resultados do programa de comportamento seguro por meio de relatórios que identifiquem exposições de risco, condições de trabalho, estado do maquinário, eficácia dos sistemas de proteção e motivos por trás dos comportamentos de risco.

Prevenir acidentes é uma responsabilidade coletiva, exigindo esforços tanto das pessoas quanto das empresas. Os recursos para alcançar "acidente zero" devem ser desenvolvidos, implementados e praticados por todos os envolvidos no ambiente de trabalho.

Gostaria de saber mais sobre como implantar um programa eficaz de prevenção de acidentes? Envie suas dúvidas para nós. Estamos aqui para ajudar!